Info brevi sull'azienda Guess
Sede in Stati Uniti
Luogo: Los Angeles
Fatturato: 2,7mld € (2011)
Settore: abbigliamento

Lavora con noi Guess

Guess ha intrapreso a distinguersi sul mercato molti lustri indietro, più precisamente nel 1981, periodo in cui fu creata in Stati Uniti a Los Angeles. A partire da allora, Guess intraprese una via la quale l’ha portata a raggiungere una posizione importante all’interno dell’economia addirittura italiana e europea fino ad assumere molte centinaia di collaboratori e impiegati all’interno di numerose nazioni diverse.È possibile affermare che sia un leader del rispettivo ambito abbigliamento. Perciò se ti piaccia operare in un’impresa grande e affermata, avanza a leggere l’articolo…

Guess: dimensioni e fatturato

​Dal momento della registrazione ad oggi, infatti, Guess ha realizzato addirittura 2,7mld € (2011) di turnover . In barba alla crisi economica e gli andamenti del mercato non sempre in favore a Guess, la società è stata abile ad adattarsi al ambientazioni nelle quali e per mezzo della propria squadra dirigenziale è tutt’ora solida e risanata. Grazie a questo scenario equivale a unaenorme possibilità per assunzione.

​Chiaramente il team in nome della Guess che realizza questa funzione è sottoposto a molta impellenza e (vi ricordo che Guess compie più di 2,7mld € (2011) di fatturato all’anno) e non passa i mesi scartabellando migliaia di candidature ma sovrintende queste operazioni attraverso l’impiego di determinati gestionali dedicati a realizzare il lavoro di selezione del personale.

Lavora con Noi Guess

​ Gradiresti scoprire il motivo per cui alcuni uomini vengono assunti facilmente quando altri si trovano perennemente a inseguire occupazione e non ce la fanno? La questione non è solo nell’ambito delle capacità o competenze. Oggi è fondamentale proporsi a Guess nella modalità giusta.

Analizziamo quindi una classifica di metodi migliori per sottoporre la nostra candidatura a Guess in modo da proporti e divenire un dipendente.

​Considerando il fatto che Guess è un grande operatore economico, possiede nella sua struttura una sezione dedicata per l’assunzione dei operai.

Se vorresti essere assunto, per cui, è venire inserito all’interno del schedario digitale di colloquiati ed farti trovare pronto quando la compagnia Guess cercherà una persona che abbia le tue abilità. Presumibilmente durante questi mesi non cercheranno una figura con il tuo profilo, però prima o poi sicuramente succederà e così potrai avere il tanto ambito colloquio di lavoro presso la Guess.

Tutto questo succede perché oramai tutte le imprese sono molto occupate, figuriamoci quando hanno l’importanza di Guess ed 2,7mld € (2011) di fatturato. Per questi presupposti i rami risorse umane compiono tutte le assunzioni con modalità sistemiche e programmi appositi.

Il trucco n.1 per venir presi da Guess

​Nel caso inviassi il tuo Curriculum Vitae via mail o anche dal vivo, terminerà subito nel distruggi documenti. Nel casoin cui invece utilizzi la sezione Lavora con Noi sul portale ufficiale di Guess, le nostre probabilità di venire assunti aumentano in modo esponenziale.

​Cosa fare per indirizzare il proprio curriculum alla Guess

​Se il website non indichi una vera divisione dedicata all’invio candidature per lavorare da Guess non demordere ma tenta di iniziare numerose ricerche nei motori di ricerca fino a individuare il metodo giusto al fine di riuscire a proporti per divenire dipendente, anche passando da agenzie di lavoratori manodopera quando si riveli necessario. Compi bene le tue mansioni ed non fermarti semplicemente solamente a mandare il tuo cv unicamente alla società Guess e, scommetto, che arriverà la telefonata per invitarti ad un incontro presso Guess.

​Per trovare lavoro dalla Guess il procedimento più efficace è quello di completare, ove pubblicato, il modulo per candidarsi nella sezione Candidature nel website dell’azienda http://www.guess.eu/it/. Tramite tale attività verrai inserito nel ”database” dei principali candidati e c’è la possibilità che sarai preferito non appena la Guess necessiterà di assumere una risorsa con le tue caratteristiche e competenze. Ricordati di completare tutte le informazioni completamente e anche verifica che i dati di contatto siano scritti in modo corretto.

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