DQS rappresenta una compagnia la quale lavora in tutto il globo (o comunque in una moltitudine di paesi diversi) fra cui anche il nostro Belpaese, essendo fondata ai suoi albori a Francoforte sul Meno.
Contenuti:
Fatturato numero di dipendenti e informazioni di DQS
Dopo essere stata costituita nel 1985 a Francoforte sul Meno nello stato Germania, l’azienda DQS è cresciuta, durante i decenni, sia per revenue, difatti oggi fattura regolarmente su per giu 122 Ml. € (2015), che per quantità di operai sotto contratto diventando il colosso che rappresenta ai giorni nostri in riferimento al campo verifica, analisi e certificazione. Parliamo di una compagnia la quale, nonostante abbia passato anni di decrescita durante i decenni di vita è oggi risanata e rappresenta perciò un’ottima opportunità per trovare un’occupazione, riguardo a ciò è sufficiente considerare il totale di collaboratori attuali il quale si ferma a 2800, di cui 2500 auditors (2015). In queste righe vedremo una selezione di consigli al fine di sottoporre la tua candidatura alla DQS.
seppur esistono differenti modi, discretamente funzionali, per sottoporre il tuo CV a DQS, scopriremo quello più funzionale potendo evitare di dover rivolgersi ad agenzie del lavoro e intermediari di vari genere. Anche DQS chiaramente, ovvio, lavora con le stesse modalità di tutte le grosse corporate, cioè non possiede uno staff dedicato a ricevere candidature da tutti quelli che intendono scoprire come riuscire a venire assunti per DQS ma ha allestito una immensa struttura di recruiting dal nome ”DQS lavora con noi”.
Lavora Con Noi DQS
Ma perché inviare il tuo CV sulla sezione “lavora con noi” della DQS costituisce il modo più efficiente per candidarti?
La motivazione è palese: a partire dal momento in cui un’impresa inizia la ricerca di una risorsa fino a quando avviene l’assunzione passano in genere uno od esagerando due mesi. In più, nel caso che dobbiamo generare revenue di 122 Ml. € (2015) (comefa DQS) non hai tempo di aspettare tantissime settimane finchè troverai il collaboratore perfetto, al contrario i responsabili risorse umane si trovano costretti a assumere il colloquiato che, in quell’incontro, è sembrato come “via di mezzo perfetto” fra ciò che necessita l’impresa e l’offerta che il mercato della manodopera presenta in il periodo.
Per una questione legato alla probabilità, tuttavia, è abbastanza difficile che tu gli sottoporrai il tuo CV esattamente nel giorno in cui ne necessiteranno, e per la provincia o stato in cui vivrai!
DQS Come candidarsi
Per mezzo della pagina ”career opportunities” del sito di DQS, al contrario, potrai inviare il proprio curriculum vitae tramite la sezione ed essere memorizzato/a all’interno del faldone di risorse umane, e lì resterai fin tanto che farai richiesta di cancellare i tuoi dati privati. Così, i recruiter ci potranno richiamare quando avranno bisogno di trovare un impiegato che dimostri di possedere le nostre capacità tecniche e non solo ed possibilmente vivere pure nella stessa provincia!
Non è straordinario? Perseguendo tale procedura, le tue possibilità di riuscire a trovare un’occupazione nel settore che ti piace(come quello verifica, analisi e certificazione), in un’azienda affidabile, per di più!inoltre anche vicina al posto in cui vivi, aumentano moltissimo. E chissà che fra qualche trimestre non potrai essere proprio tu una dei suoi tanti dipendenti che : fino a 2800, di cui 2500 auditors (2015)!
