La Accenture è un’azienda che lavora presso tutto il globo (o comunque in un buon numero di stati diversi) tra cui pure l’Italia, essendo fondata ai suoi inizi a Dublino.
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Accenture, fatturato numero di collaboratori e informazioni
Aperta durante l’anno 1989 come Andersen Consulting a Hamilton (Bermuda) in Irlanda, la società Accenture ha vissuto una grande crescita, durante gli anni, sia per revenue, infatti in questi ultimi anni ha fatturato circa 31.0 miliardi $ (2015), che per quantità di impiegati impiegati diventando il gigante che rappresenta tutt’oggi . Si tratta di una società la quale, pur avendo attraversato periodi di alti e bassi nel corso degli anni di vita è tutt’ora risanata e rappresenta quindi un’ottima occasione per trovare un lavoro, a questo proposito è sufficiente sapere l’ammontare degli impiegati odierni il quale è di 375.000 (2016). In questo articolo sviscereremo una selezione di percorsi per mandare le vostre candidature alla Accenture.
seppur esistono vari modi, più o meno efficaci, per inviare il vostro curriculum vitae al reparto HR della Accenture, scopriremo il maggiormente efficace senza dover rivolgersi a agenzie interinali ed intermediari di diverso genere. Pure Accenture chiaramente, ovvio, opera mediante le stesse metodologie di tutte le grandi imprese, cioè non possiede uno staff dedicato a ricevere candidature da coloro che desiderano sapere come fare per lavorare per Accenture ma ha realizzato una immensa piattaforma di recruiting denominata ”Accenture lavora con noi”.
Per via di una questione di statistica, perciò, è altamente difficile che tu gli manderai il tuo CV esattamente nel momento quando ne avranno bisogno, e per la regione o città in cui vivrai!
Accenture Lavora Con Noi
Perchè mandare la nostra candidatura alla sezione lavora con noi della Accenture rappresenta il modo migliore per proporti?
Il motivo è ovvio: a partire da quando la società comincia a cercare una risorsa fino a quando avviene l’assunzione trascorrono solitamente 1 od al più 2 mensilità. In più, se si deve creare turnover di 31.0 miliardi $ (2015) (ad esempio Accenture) non hai tempo di aspettare mesi e mesi finchè trovi il candidato migliore ta tutti, perché i responsabili HR devono arruolare il candidato che, in quel colloquio, è parso ’via di mezzo ideale’ tra ciò che serve all’azienda e l’offerta che il settore dei candidati concede in quel momento.
Come candidarsi da Accenture
Attraverso la pagina ”career opportunities” del sito della Accenture, invece, potrai sottoporre il nostro curriculum sulla sezione e essere memorizzati nel archivio di papabili risorse umane, e ci resterai fin tanto che domanderai di eliminare i tuoi dati. In questo modo, la multinazionale ci può avvisare appena avranno necessità di un dipendente con le nostre capacità tecniche e possibilmente viva pure all’interno della tua stessa città!
Non è una cosa fantastica!straordinaria? In questo modo, le tue probabilità di trovare un impiego all’interno del ambito che sogni, all’interno di una compagine aziendale solida, e magari pure vicina alla zona in cui vivi, crescono moltissimo. Chi lo può dire che tra qualche mese non sarai proprio tu uno od una dei tanti collaboratori i quali non sono sorvolabili: più di 375.000 (2016)!