La AmBev simboleggia una società che è operativa presso tutta la terra (o in un gran numero di stati diversi) fra cui il nostro Belpaese, essendo fondata ai suoi inizi a Sao Paulo.
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Cenni, turnover e numero di impiegati per AmBev
Dopo essere stata costituita durante l’anno 1999 nella nazione Brasile, l’azienda AmBev si è diramata, nel corso degli anni, sia per cashflow, tant’è che ai giorni nostri ha fatturato più o meno 14,7 miliardi di € (2013), che per quantità di addetti impiegati diventando il colosso che è tutt’oggi riguardo al campo Alimentare. Parliamo di una compagnia che, nonostante abbia vissuto anni di alti e bassi nel corso degli anni di storia risulta al momento sana e costituisce quindi una perfetta opportunità per trovare un lavoro, riguardo a questo basta conoscere il numero dei dipendenti attuali il quale equivale a 46.500 (2013). In queste righe vedremo una selezione di sistemi utili per mandare le vostre candidature al reparto HR della AmBev.
Per via di una questione legato alla probabilità, perciò, è altamente improbabile che tu mandi alla compagnia il tuo curriculum vitae esattamente nell’istante quando ne avranno bisogno, e per la provincia o stato che tu preferisci!
seppur esistano diversi modi, discretamente funzionali, per inviare il tuo curriculum vitae a AmBev, scopriremo quello più efficace senza dover rivolgersi ad agenzie del lavoro ed intermediari di vario genere. Pure AmBev chiaramente, ovvio, opera tramite le stesse logiche di ogni grossa società, ovvero non possiede uno staff dedicato a conservare candidature da chiunque vuole sapere come essere assunti da AmBev ma ha creato una vera e propria piattaforma di arruolamento chiamata ”AmBev lavora con noi”.
AmBev Lavora Con Noi
Perchè inviare il proprio curriculum alla pagina lavora con noi della AmBev rappresenta il sistema migliore di cercare occupazione?
Il perché è chiaro: a partire dal momento in cui una multinazionale inizia la ricerca di un’impiegata a quando arriva l’assunzione passano in genere uno o al più 2 mensilità. Bisogna che, se devi generare profitti di 14,7 miliardi di € (2013) (ad esempio AmBev) non esiste il tempo di aspettare mesi e mesi finchè scoprirai il collaboratore perfetto, perchè i responsabili assunzioni sono costretti ad arruolare il colloquiato che, in quell’incontro, è parso come ’espediente migliore’ tra quello che serve all’azienda e ciò che il mercato del lavoro propone durante il periodo.
AmBev, Come candidarsi
Grazie alla pagina “lavora con noi” del sito di AmBev, diversamente, ci sarà la possibilità di mandare la nostra candidatura alla pagina e essere memorizzato all’interno del loro “database” di probabili candidati, e lì rimarrai fino a quando non richiederai di cancellare dati. Grazie a ciò, loro ci potranno ricontattare appena avranno necessità di cercare un dipendente che possieda le nostre skills tecniche e idealmente vivere pure all’interno della nostra stessa città!
E’ veramente fantastico. In questo modo, le nostre possibilità di trovare un impiego all’interno del campo che ami(come quello Alimentare), in un’azienda sana, per di più!inoltre pure vicino alla città dove abiti, aumentano moltissimo. Chi lo può dire: tra qualche bimestre non potrai essere proprio te una dei suoi tanti dipendenti i quali : sopra ai 46.500 (2013)!
